以太坊Layer2龙头Polygon Labs执行长Marc Boiron周四在X平台宣布新一轮裁员，表示Polygon将与「许多同事告别」，正式启动从「区块链基金会」向「区块链支付公司」的转型。
Boiron指出，区块链基金会与支付公司的营运模式不同：「这不代表离开的同事素质不好，而是我们正在打造的公司的需要不同。这意味着改变组织结构与人才需求，而不只是改变产品。」
此次裁员是Polygon今年1月宣布的2.5亿美元收购案的直接后续，Polygon同时收购了加密货币交易所Coinme和钱包基础设施平台Sequence，目的是将业务重心从Layer2扩充套件转向加密支付与钱包基础设施。
Coinme是美国首家连锁超市收银加密支付的先驱，在2024年经历破产重组后，现已转型为专注于支付处理的企业。Sequence则是Polygon自家的钱包开发工具平台，两者的收购互为补充，构成Polygon支付版图的核心。
这并非Polygon第一次缩编。过去三年间，Boiron已宣布多轮裁员，累积影响超过200名员工：
2023年2月：裁员超过100人(约20%编制)，当时尚持有19亿枚MATIC与2.5亿美元现金
2024年2月：再裁60人(约19%)
2026年7月：最新一轮裁员，具体人数尚未公布
Polygon尚未向CoinTelegraph回复此次裁员的具体人数与受影响团队。
Polygon的转型反映了一个更大的产业趋势：Layer2竞赛日趋激烈(Arbitrum、Optimism、Base等持续争夺TVL与使用者)，Polygon选择将资源集中在支付场景，一个更具规模化潜力的商业化方向。
Polygon透过收购Coinme直接切入美国实体零售支付市场，策略上更偏向「买下现有基础设施」而非从零自建。
Polygon的转型能否成功，关键在于Coinme和Sequence的整合效率。若裁员影响到核心技术团队，可能延缓支付产品上线的时间表。